प्रस्तावना:-कालबध्द योजना व सेवांतर्गत आश्वासीत प्रगती योजना बददल ची माहिती आगोदरच देण्यात आली आहे. एकाकी पदांवरील कर्मचाऱ्यांना योजनेचा लाभ कसा देण्यात यावा. याबाबत शासन निर्णय दि.05/06/2010 रोजी निर्गमित करण्यात आला आहे. हया योजनेचे नामकरण सुधारित सेवांतर्गत आश्वासीत प्रगती योजना म्हणून करण्यात आले व हि योजना दिनांक 1 ऑक्टोबंर 2006 पासून आमंलात आली आहे. साहव्या वेतन … Read more
आयकर म्हणजे काय :- प्रस्तावना:- आयकर हा एक कर आहे. जो भारत सरकारला नोकरदार, व्यवसायीक तसेच तत्सम घटक यांचे उत्पन्न शासनाने ठरविलेल्या उत्पनापेक्षा जास्त असेल शासन कर लादतो. आयकर हे सरकारचे उत्पादनाचे स्त्रोत आहे. सरकार आयकर प्राप्त करुन Infrastructure निर्माण करते. जर पगार,भाडे किंवा इतर कोणत्याही मार्गाने आपले उत्पन्न कर सूटच्या मर्यादेपेक्षा जास्त असेल तर विवरपत्र … Read more
प्रस्तावना:- कालबध्द योजना व सेवांतर्गत आश्वासीत प्रगती योजना हया दोन योजना संपूर्ण सेवा कालावधीत एक लाभाच्या योजना होती व मूळ नियुक्तीपासुन 12 वर्षाच्या नियमित सेवा पूर्ण केल्यानंतर व पात्रतेनुसार अनुज्ञेय करण्यात आली. सुधारीत सेवांतर्गत आश्वासीत प्रगती योजना ही संपूर्ण सेवा कालावधीत दोन लाभाची योजना आहे.यामध्ये पहीला लाभ 12 वर्षानंतर मिळत होता. दुसरा लाभ हा पहीला … Read more
6 व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशीनुसार सुधारीत सेवांतर्गत आश्वासीत प्रगती योजनाचा शासन निर्णय दि.01/04/2010 रोजी निर्गमीत करण्यात आला. दि.01/10/2006 पासून यांची अमंबजावणी करण्याचे आदेशीत करण्यात आले आहे. कमाल वेतन बँड पी बी-3 (रु.15600-39100) ग्रेड पे 5400 पर्यंत वेतन घेणाऱ्या अधिकारी/कर्मचारी यांना लागू करण्यात आला आहे. पात्र अधि/कर्म यांना संपूर्ण सेवाकालावधीत कमाल दोन वेळा पदोन्नतीच्या पदाची वेतनरचना … Read more